座谈会上，市委组织部副部长、市编办主任梁海伟及各县区编办主任分别就今年机构编制工作情况及明年工作思路打算做了汇报，并对工作中存在的问题及有关的意见建议进行了座谈交流。
孙书恒在听取我市机构编制工作情况汇报后，对我市机构编制工作取得的成绩给予充分肯定，指出我市的机构编制工作坚持围绕中心、服务大局，思路清晰、定位准确、重点突出、措施有力，机构编制项目化管理、“百名博士进东营”行动等创新性措施很值得推广。
关于明年的工作，他提出要做好六个方面的重点工作：一是要稳步推进事业单位分类改革。将分类改革作为当前及今后一个时期的重点工作来抓，切实按照改革总体目标和阶段任务的安排，确保按时完成清理规范工作，为2013年底前完成事业单位分类等后续工作打下基础。二是深入推进重点领域和关键环节改革。要积极参与文化及医药卫生等行业体制改革，注重搞好与事业单位改革的衔接，重新做好体制调整、机构撤并及编制核定等工作；要提前主动研究，及时关注改革政策走向，做好工商、质监体制调整的准备工作；同时要加快推进经济发达镇行政管理体制改革和省直管县体制改革试点工作。三是要加强和规范机构编制管理。要加快建立完善机构编制实名制管理信息系统，进一步完善编制管理工作程序，加快实现市县实名制管理信息系统的全覆盖；要积极做好编制使用审核工作，坚定不移地执行落实省里要求，切实规范进人管理；要积极开展机构编制核查工作，全面仔细地检查党政机关事业单位编制情况，切实摸清编制底数，彻底搞清存在问题；要从严控制编制增长，通过加强编制动态管理和精细化管理等方式，用好、用活现有的编制资源。四是要进一步加大事业单位监管力度。加快出台《山东省事业单位监督管理办法》，努力将工作重点从“登记管理”转变到“监督管理”上来；要积极开展事业绩效考核工作，进一步改进完善考核的具体措施办法；要尽快实现事业单位法人网上登记，继续做好事业单位法人登记现场核查办法的推广运用。五是要进一步加强机构编制监督检查，认真落实《机构编制考核办法》，不断加大工作力度，积极开展机构编制专项检查。六是要进一步加强自身建设，要继续充实和加强人员力量，切实加大编制干部培训力度，尽快熟悉掌握机构沿革等编制政策和程序，努力提高机构编制干部的业务素质。
他要求,市县机构编制部门要紧紧围绕当地经济社会发展中心和重点工作，进一步理清工作思路，明确工作定位，加强机构编制规范化和精细化管理的创新研究，树立机构编制部门的工作权威。
刘赞杰强调，全市机构编制部门要认真学习领会座谈会议精神，进一步加大机构编制管理工作力度，继续坚持围绕中心、服务大局，进一步理清思路、搞好定位，按照市委、市政府“奋战十二五、再造一个新东营”和“在黄三角地区率先发展、在环渤海地区率先发展、在山东半岛地区率先发展”的目标定位，科学处理编制资源有限性与编制需求无限性间的矛盾，严格把好编制管理的“关口”，努力将有限的机构编制资源配置到黄蓝经济区开发建设和保障改善民生的社会事业中，努力为党委、政府科学决策发挥参谋作用，在全市经济社会发展中更好地发挥体制机制保障的基础性作用。
市编办副主任田成杰同志以及各科室、单位负责同志参加了座谈会。