为提高社区卫生服务机构的服务质量和效率，近期，按照《市北区社区卫生服务机构绩效考核实施意见（试行）》，青岛市市北区完成了基层医疗卫生机构上半年绩效考核工作。

　　考核工作由青岛市市北区卫生局负责组织实施，区财政、人社部门对考核结果进行审核，并将考核结果（包括绩效考核分值）报市级相关行政部门。为更好地将绩效考核工作落到实处，市北区编办、区人社局、区卫生局等部门多次召开专题座谈会，不断研究修订和完善绩效考核实施意见，并成立了市北区事业单位考核委员会，联合下发了《市北区关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见》，使绩效考核工作更加严谨规范。

    从上半年考核结果来看，市北区基层医改成效得到进一步巩固，基本公共服务十项内容全面实施，基本医疗服务开展扎实有效。绩效工资的考核兑现，对提高职工工作积极性起到了很好的激励作用。