事业单位改革试点工作是习近平总书记亲自审定、亲自部署的一项重大任务，做好事业单位改革维稳工作，事关试点工作能否稳妥有序推进，事关中央、省委交办的这项政治任务能否顺利完成。
       一、突出一个“快”字，抓好矛盾排查和应急处置工作
       改革工作启动后，涉改部门单位第一时间组建事业单位改革应急事件处置领导小组，并围绕人员转隶、超职数领导干部安排、超岗位人员聘用等问题，开展了全方位的问题排查工作，及时发现处置可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题。动员大会后3个工作日内，全市76个涉改部门单位全部制定事业单位改革应急事件响应预案，明确风险预判、应急处置、人员稳定等各项风险管控措施，做到应急事件及时报告，快速调度，果断处置。
       二、突出一个“细”字，建立健全舆情监测工作机制
       创新舆情监测理念和方式，建立健全事业单位改革舆情监测和预警机制，形成“全覆盖、无疏漏”的舆情监测网络。宣传、网信、公安、信访等部门定期开展改革舆情专项监测，组织、机构编制、财政、人社等职能部门将事业单位改革纳入本系统舆情监测重要内容。涉改部门单位、有关主管部门、各县区改革工作专班均建立舆情周报告制度，明确1名直报员，分别负责本部门、本领域、本地区涉改舆情监测上报工作，对舆情事件涉及单位、主要内容、处置措施、处置结果全部纳入上报范围，做到了舆情监管常态化、时效化、精细化。
       三、突出一个“全”字，形成改革维稳工作合力
       事业单位改革维稳工作涉及方方面面，需要各职能部门通力合作，协同作战。市委改革工作专班建立联动工作机制，强化改革维稳协作配合，承担协调调度、督查落实的责任；宣传、网信等部门发挥职能作用，积极做好宣传引导、舆情监控等工作；政法、公安、信访等部门负责抓好维稳处置和突发事件化解工作；涉改部门密切关注本部门单位各类不稳定因素，遇有突发事件，做到及时上报、快速处置。各部门协同联动，互相配合，形成了及时快捷、运转高效的应急工作格局。
       四、突出一个“严”字，压紧改革维稳工作责任
       为提高改革维稳工作质效，层层压实工作责任。市委主要领导亲自调度改革维稳工作情况，每月15日前，市委改革工作专班形成专报上报市委。召开事业单位改革维稳和舆情处置专题会议，压实涉改部门单位党组（党委）工作责任。建立责任追究机制，明确各县区和相关部门单位党委（党组）主要负责人为第一责任人责任，分管领导和组织人事负责人为直接责任人，切实督导各县区及相关部门单位进一步提高政治站位，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保改革工作平稳有序推进。